OPINION: Suspensión de evaluación docente evidencia retos en la digitalización educativa

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La suspensión temporal de la quinta etapa de la Evaluación de Desempeño Docente por parte del Ministerio de Educación de la República Dominicana no es solo una decisión administrativa: es una señal de alerta sobre las debilidades estructurales en la implementación de procesos clave del sistema educativo.

Cuando una plataforma tecnológica falla en un momento tan determinante, no estamos frente a un simple inconveniente técnico. Estamos ante una fractura en la confianza. La Evaluación de Desempeño Docente no es un trámite más; es un instrumento que impacta la carrera profesional, la estabilidad laboral y la calidad del sistema educativo. Por tanto, su ejecución debe estar blindada no solo en lo pedagógico, sino también en lo tecnológico.

La decisión de suspender —aunque necesaria— deja al descubierto una realidad preocupante: la digitalización del sistema educativo dominicano avanza más rápido en el discurso que en la capacidad operativa. No basta con implementar plataformas si estas no han sido probadas rigurosamente bajo condiciones reales. La improvisación tecnológica en procesos sensibles tiene consecuencias directas sobre miles de docentes que esperan transparencia, equidad y garantías.

Ahora bien, también es justo reconocer que detener el proceso fue la medida correcta. Continuar en medio de fallos habría sido irresponsable y posiblemente injusto. Sin embargo, la pregunta de fondo no es por qué se suspendió, sino por qué se llegó a ese punto.

Este episodio debe provocar una revisión profunda: ¿se realizaron pruebas piloto suficientes?, ¿existía un plan de contingencia?, ¿se capacitó adecuadamente a los usuarios?, ¿hay soporte técnico robusto en tiempo real? Sin respuestas claras, el riesgo de repetir el error permanece.

El MINERD tiene ahora la oportunidad —y la obligación— de corregir, transparentar y fortalecer el proceso. La evaluación docente debe ser un ejercicio de mejora continua, no un escenario de incertidumbre.

Porque al final, evaluar a los docentes también implica que el sistema se evalúe a sí mismo. Y en esta ocasión, la tecnología —y su gestión— no pasó la prueba.

El autor: José Antoni Fernández Puello Educador | Periodista | Deportista
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